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為進(jìn)一步提高我省臨床試驗管理能力，切實(shí)推動(dòng)我省藥物臨床試驗高質(zhì)量發(fā)展，助力生物醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。由廣東省藥學(xué)會(huì )主辦，廣東省藥學(xué)會(huì )藥物臨床試驗專(zhuān)業(yè)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)委會(huì )”）承辦，廣州市創(chuàng )新藥物臨床試驗服務(wù)中心、廣州生物工程中心有限公司、廣州海博特醫藥科技有限公司協(xié)辦的“藥物臨床試驗機構辦公室主任管理能力提升培訓班”2023年6月30日在廣州順利開(kāi)班！
六月，流金似火，驕陽(yáng)灼灼。經(jīng)過(guò)專(zhuān)委會(huì )培訓班籌備組半年的精心組織、悉心安排，終于在這火熱的季節里，為省內60余名機構辦主任奉獻了一場(chǎng)精彩的學(xué)術(shù)盛宴！“強意識、提能力、助管理”，在新時(shí)期、新機遇、新挑戰下賦能成長(cháng)、蓄勢前行，為廣東省打造一支支高效、卓越的臨床試驗管理團隊！
培訓大會(huì )首先由廣東省藥學(xué)會(huì )藥物臨床試驗專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員鄒燕琴主任為本次培訓開(kāi)班致辭，她表示專(zhuān)委會(huì )將持續搭建專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力學(xué)習提升平臺，鼓勵大家不斷學(xué)習、砥礪前行，展現自我。
圖：洪明晃主任致辭鄒燕琴主任致辭
本次培訓邀請了兩位授課老師。第一位是來(lái)自京博瑞霖醫療管理咨詢(xún)有限公司的高偉培訓師，授課題目為 “社交風(fēng)格式溝通能力建設”，高老師以幽默風(fēng)趣的案例介紹了分析性、駕馭型、親切型、表現型四種社交風(fēng)格，引導大家通過(guò)社交風(fēng)格的自我診斷，辨認不同社交風(fēng)格的特征，學(xué)會(huì )與不同社交風(fēng)格的人交流，達到知己知彼、舒適溝通、和諧共事的目的。
圖：高偉老師作《社交風(fēng)格式溝通能力建設》分享
另一位講者是來(lái)自廣州醫科大學(xué)附屬第二醫院葉麗卡教授，授課題目為“從領(lǐng)導風(fēng)格角度探討如何提高團隊氛圍和績(jì)效”，葉教授通過(guò)生動(dòng)的案例介紹了愿景型、專(zhuān)制型、領(lǐng)跑型、民主型、關(guān)系型、教練型六大領(lǐng)導風(fēng)格，探討如何在不同時(shí)機下針對不同對象，靈活切換不同的領(lǐng)導風(fēng)格，以達到營(yíng)造團隊氛圍、創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)的目的。
圖：葉麗卡教授作《從領(lǐng)導風(fēng)格角度探討如何提高團隊氛圍和績(jì)效》分享
經(jīng)歷上午兩位老師干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的授課后，下午精彩繼續！來(lái)自省內9家臨床試驗機構的辦公室主任進(jìn)行了管理經(jīng)驗分享，他們各自就“訴訟與糾紛案例引發(fā)的思考”“GCP奮斗歷程”“GCP百味人生”“3張照片的感悟和能力培養”“機構如何定位的思考”“孫子-兒子-老子的成長(cháng)之路”等議題進(jìn)行了經(jīng)驗交流與探討。大家彼此敞開(kāi)心扉、坦誠交流，歡聲笑語(yǔ)、掌聲不斷！緊接著(zhù)進(jìn)入了融合本次培訓主題的游戲—“你猜猜他/她是誰(shuí)”環(huán)節，學(xué)員們積極搶答，把培訓班的氣氛推向了高潮。
圖：機構辦主任經(jīng)驗分享
最后，廣東省藥學(xué)會(huì )藥物臨床試驗專(zhuān)業(yè)委員會(huì )名譽(yù)主任委員洪明晃主任做總結性發(fā)言，強調要做好機構辦主任的準確定位，努力為臨床科室、醫院和國家做出貢獻，成為一名既懂專(zhuān)業(yè)又懂管理的優(yōu)秀臨床研究專(zhuān)家。
圖：洪明晃主任致辭
培訓結束后，學(xué)員們紛紛表示感謝專(zhuān)委會(huì )精心策劃的主題培訓，紛紛表示此次培訓讓大家直觀(guān)認識到社交風(fēng)格、領(lǐng)導風(fēng)格和技巧應用的重要性；同時(shí)在今后的工作中，要把本次培訓的所學(xué)、所見(jiàn)、所思、所感傳遞給同事、同行，努力做到學(xué)以致用、知行合一，并凝心聚力打造相互信任、團結協(xié)作的團隊，積極帶動(dòng)團隊人員披荊斬棘、與時(shí)俱進(jìn)，把有限的生命投入到無(wú)限的GCP事業(yè)之中！
圖：會(huì )議現場(chǎng)
