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       時(shí)光荏苒，歲月如梭，2018年已在過(guò)去的一年里，在海博特所有員工的共同努力下，各項工作穩步發(fā)展也取得了可喜的成績(jì)。2019年1月7日上午9點(diǎn)廣州海博特醫藥科技有限公司2018年年終總結會(huì )暨員工培訓會(huì )在廣州總公司培訓室召開(kāi)。

       本次年終培訓除公司內部培訓講師外還特別邀請廣東省中醫院機構主任張勛主任、廣東藥科大學(xué)原醫藥商學(xué)院院長(cháng)單國旗教授、廣東省醫療器械學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)劉舜莉等外聘講師為大家進(jìn)行專(zhuān)題培訓。

       首先總經(jīng)理王帥帥女士為會(huì )議致辭，針對所有員工在過(guò)去一年里的努力和付出給予肯定，同時(shí)也指出各項工作的不足及需要大力發(fā)展的方方面面。

        王總以國內臨床試驗發(fā)展發(fā)展現狀、未來(lái)趨勢為題與大家分享了公司目前的整體情況，同時(shí)從自身經(jīng)歷出發(fā)引導大家如何高效溝通，并在個(gè)人技能及職業(yè)發(fā)展方向給出了衷心的建議。

        隨后新員工代表鄭偉超和大家分享個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷、感想及對目前行業(yè)的看法。

        市場(chǎng)部BD經(jīng)理陳清華從大品種概念、如何評定及做大品種的意義等方面和大家分享了大品種培育的相關(guān)內容，并對公司已成功完成的大品種培育項目進(jìn)行介紹，讓員工對大品種培訓內容有了進(jìn)一步的理解。

        下午，我們非常榮幸的邀請到了廣東省中醫院機構辦張勛主任，為我們帶來(lái)了一場(chǎng)關(guān)于CRO外包服務(wù)管理的為主題的分享。

          在1個(gè)多小時(shí)時(shí)間里，張勛主任通過(guò)對現行法規解讀并結合自身核查經(jīng)驗把臨床項目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題一一剖析，同時(shí)從機構辦的角度出發(fā)提出新聲，并從立項、實(shí)施過(guò)程、培訓及質(zhì)量管理四方面給出了解決建議。

張勛主任與海博特員工互動(dòng)答疑

          接下來(lái)，我們邀請到了單國旗教授為大家分享作為一名專(zhuān)業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人應該具備那些品質(zhì)。

         單教授以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言和相關(guān)的實(shí)際案例為大家講解了溝通作為一名職業(yè)經(jīng)理人溝通的重要性，在溝通時(shí)首先要注意表達中語(yǔ)言的準確性，應以最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言告知目標需求。遇到不同風(fēng)格的人，應采用不同的溝通方式。

單教授與海博特員工互動(dòng)答疑

         同時(shí)單教授也提出嚴謹、誠信是員工和企業(yè)持續發(fā)展的必要條件，學(xué)習力是企業(yè)和員工競爭發(fā)展的決定力，第一天的培訓在收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的掌聲中結束。

         海博特定位于臨床試驗精細化管理，致力于臨床試驗方案精準設計，定期邀請行業(yè)專(zhuān)家或者公司內部講師為員工進(jìn)行技能及相關(guān)知識培訓，希望能為員工發(fā)展提供可持續保障。